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2017年开元矿业集团最新招聘信息

作者: 发布时间:2017-03-24 浏览次数:11069 招聘信息
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2017年开元矿业集团最新招聘信息

(一)招聘政策

人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源,是企业生存与发展的决定因素。我公司秉持“人人是才”、 “人尽其才、才尽其用”的理念,给人才提供展现自我的广阔舞台,关注每一位员工的现在、发展和未来。除了通过各种卓有成效的方式努力挖掘内部员工的潜力外,同时向外部有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,为努力实现开元盛世而奋斗。


(二)招聘岗位

欢迎各界有志之士加入开元集团!实现人生价值!

序号

招聘岗位

任职要求

1

人事企管部副部长

人力资源管理等相关专业毕业,大专以上学历,年龄在三十周岁以上,有在大中型企业管理岗位五年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,同时熟悉企业计划目标管理

2

文秘

文秘、汉语言、中文专业优先,本科,有较强的文字功底,良好的沟通能力

3

会计

会计、财经专业,有从业资格证,本科及以上学历,细心认真,吃苦耐劳

4

出纳

会计、财经专业,有从业资格证,大专及以上学历,责任心强,吃苦耐劳

5

人事专员

人力资源相关专业,助理人力资源管理师证,大专及以上学历,沟通能力强

6

行政人员

行政管理、企业管理等相关专业,大专及以上学历

7

英语翻译

英语专业,英语六级或专业八级,本科及以上学历,良好的写作及口语能力

8

酒店管理

酒店管理及管理类相关专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,有较强的亲和力

9

化学分析

化验相关专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,能接受长期驻外工作

10

矿山测绘员

测绘工程专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作

11

地质工程师

地质学、采矿工程以及相关专业,大专以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作

12

采矿工程师

采矿、地质类专业,大专及以上学历,吃苦耐劳,责任心强,能接受长期驻外工作


(三)薪酬与福利

1、具有竞争力的薪酬体系

开元集团建立基于岗位价值的薪酬管理体系,对内公平、对外具有竞争力。

2、福利

(1)公司为员工办理国家要求的社会保险等。

(2)公司为部分员工提供食宿。

(3)丰富多彩的职工活动,公司年会、晚会、各类比赛等。


(四)培训与发展

1、系统、完善的培训体系

集团公司依据员工的职业生涯发展路径,搭建新员工培训体系、见习生培训体系和岗位胜任力提升培训体系,并充分发挥公司人才优势,建立了以内部兼职讲师为主,外部专家为辅的讲师体系。为不同岗位类别、不同发展阶段的员工,量身打造培训项目。

2、发展平台

(1)员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。

(2)集团公司为员工提供轮岗、竞聘上岗、带薪培训等多种方式,帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。

 

联系电话:0379-60685002  电子邮箱:hr@kykyjt.com


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